Servicios para Empresas
Exámenes de salud
Según la legislación vigente, los empleadores deben realizar exámenes de salud a los postulantes de la empresa, llamados exámenes de ingreso.
Una vez por año y de acuerdo con los riesgos declarados por la empresa, los empleados deben realizar los exámenes periódicos de salud, a cargo de las aseguradoras de riesgo de trabajo (ART).
Al culminar la relación laboral se debe realizar un examen al empleado, llamado examen de egreso.
También la normativa describe 2 exámenes a realizarse, que son los exámenes posteriores a ausencias prolongadas y exámenes previos a cambio de puesto de trabajo.
El Centro Médico Laboral cuenta con un equipo de profesionales altamente capacitados y con instrumental de última generación para brindar un servicio de calidad.
Evaluación Primaria
La evaluación primaria es un servicio de salud destinado a cubrir las necesidades de atención inmediata de los empleados ante infortunios de baja complejidad.
El servicio consta de:
- Atención médica.
- Citación y consulta con Traumatólogo
- Citación y consulta con Oftalmólogo
- Radiografía
- Ecografía
- Medicación
- Gestión ante la ART
- Seguimiento del empleado
- Evolución a la empresa
Consultoría médico laboral
En CEMEL las empresas no sólo cuentan con el servicio de prevención y atención médica sino también el acompañamiento y asesoramiento en material de medicina laboral, gestión ante la ART, etc.
Control de Ausentismo
Según la legislación actual el empleador tiene el derecho de controlar las ausencias de sus empleados, ya sea con controles a domicilio o en consultorio.
El Centro Médico Laboral ofrece el servicio de control de ausentismo en sus consultorios de la Clínica Empalme de 8 a 17 hs. o enviando médico a domicilio en el mismo horario, recibiendo la evolución por mail en el día.
Seguridad, Higiene y Medioambiente
Brindamos un servicio de asesoría externa para cumplimentar las normas actuales en seguridad y medioambiente, con técnicos y licenciados en seguridad e higiene industrial y técnicos e ingenieros en medioambiente con experiencia en la materia, para poder llevar las metas de la empresa.
Médico laboral en planta
CE.ME.L. brinda a su empresa un servicio de médico especialista en medicina del trabajo, para que con su ayuda pueda llevar adelante una política de salud ocupacional que cumpla con las normativas del ministerio de trabajo y las legislaciones actuales en el rubro.
El médico de trabajo debe mantener actualizados los legajos médicos de los empleados, realizar campañas de capacitación, de prevención y promoción de la salud, las estadísticas de ausentismo y siniestralidad, así como el asesoramiento médico legal a la empresa.
